Mit zunehmender Akzeptanz von Kryptowährungen bieten einige Unternehmen ihren Mitarbeitern eher die Möglichkeit, ihr Gehalt oder einen Teil davon in Bitcoin (BTC) oder einem anderen digitalen Vermögenswert wie Ether (ETH) zu erhalten.
Mitarbeiter könnten auch daran interessiert sein, in Bitcoins bezahlt zu werden, insbesondere wenn sie Freiberufler sind, die mit Kryptowährungen vertraut sind. Diese Methode der Einbeziehung von Bitcoin in die Gehaltsabrechnung hat sowohl Vorteile als auch Risiken, eine Reihe von Funktionen, die wir in diesem Artikel untersuchen werden.
3 Hauptattraktionen von Bitcoin-Zahlungen
Der erste Vorteil von Gehaltsabrechnungen mit Kryptowährungen liegt in der Geschwindigkeit, mit der sie verarbeitet werden können. Überweisungen vom Unternehmen an die digitalen Brieftaschen der Mitarbeiter erfolgen innerhalb von Minuten, selbst wenn sie sich in verschiedenen Ländern befinden, außer in außergewöhnlichen Zeiten mit Netzwerküberlastung.
Ein weiterer Vorteil, der bei Freiberuflern oft zutrifft, ist, dass die Bezahlung möglicherweise außerhalb der Arbeitszeit erfolgen kann. Beispielsweise an einem Wochenende oder an einem Feiertag, unter Beibehaltung der oben genannten Unmittelbarkeit. Darüber hinaus werden die Zahlungen nicht vom geografischen Standort der Empfänger beeinflusst, da sie überall mit Internetzugang auf ihre Brieftasche zugreifen können. Sie können in Kolumbien oder Argentinien leben und für ein Unternehmen in Europa arbeiten, mit minimalen Umzugskosten.
Zahlungen in Bitcoin und anderen Kryptowährungen erfolgen dagegen dezentral, wodurch Zwischenhändler entfallen. Das heißt, sie werden direkt zwischen dem Unternehmen und dem Mitarbeiter durchgeführt, und die Transaktionen sind zensurresistent, da sie nicht von einer zentralen Stelle abgewickelt werden. Die Handhabung des erhaltenen Geldes liegt in der alleinigen Verantwortung des Begünstigten. Dies bedeutet, dass das Risiko geringer ist, dass ein Dritter Ihr Geld blockiert. Sie können immer auf Ihre Ersparnisse zugreifen, wenn Sie die vollständige Verwahrung der Brieftasche haben, in der es hinterlegt wurde.
Im Moment können wir nicht ohne Fiat-Geld auskommen
Natürlich sind die täglichen Ausgaben mit einer Umwandlung in Fiat-Geld verbunden, was ebenfalls dezentral auf Peer-to-Peer (P2P)- oder Peer-to-Peer-Plattformen erfolgt. Andererseits kann es einfacher sein, mit Bitcoin auf Fiat-Währung zuzugreifen als mit dem Dollar. Dies ist täglich in Venezuela zu beobachten, wo es einfacher ist, Bolivar mit Bitcoin zu erhalten als mit der US-Währung, wie wir hier berichten.
Für die Sparpläne, die der Mitarbeiter durchführen möchte, ist es lediglich erforderlich, die Kryptowährungen in der Empfänger-Wallet aufzubewahren oder in eine zum Sparen vorgesehene Wallet zu transferieren. Dies bringt bei der herkömmlichen Gehaltsabrechnung mehr Vorteile als das Belassen von Fiat-Geld auf einem Bankkonto mit geringer Rendite. Inflation würde Fiat-Währungs-Sparfonds zunehmend bedrohen, was bei Bitcoin nicht so oft der Fall ist.
Eine Strategie, die auf dem Halten von Bitcoin oder Holdear, laut Bitcoin-Jargon, basiert, kann gute Renditen für die erzielenInvestor mittel- und langfristig.
