Elon Musk steht kurz vor der zweiten Tranche der Aktienoption in Höhe von 2,1 Mrd. USD

Elon Musk steht kurz vor dem Erhalt der zweiten Tranche von 2,1 Milliarden US-Dollar an Aktienoptionen - Elon Moschus für den Start 1024 x 576Tesla hatte in den letzten sechs Monaten durchweg eine Marktkapitalisierung von 150 Milliarden US-Dollar. Dies macht Elon Musk (sofern der Vorstand zustimmt) berechtigt, die zweite von 12 Aktienoptionszahlungen einzulösen.

Gestern war der Preis von Tesla-Aktien (TSLA) betrug 1.568,36 USD (-4,54%), während er im Vormarkt um 1,32% auf 1,588,99 USD stieg. Der Aktienkurs von Tesla hat dieses wichtige Ziel kurz vor der Bekanntgabe der Ergebnisse des zweiten Quartals erreicht, die voraussichtlich heute veröffentlicht werden.

Elon Musk erhält kein Gehalt von Tesla. Im Jahr 2018 genehmigten die Tesla-Aktionäre (TSLA) ein Vergütungspaket auf der Grundlage der erzielten Ergebnisse.

Elon Musk wird in Kürze einen neuen Aktienoptionspreis erhalten

Das Vergütungspaket besteht aus 20,3 Millionen Aktienoptionen. Die Zahlung von Aktienoptionen hat 12 Tranchen. Die Tranchen werden entsprechend den erreichten Zielen ausgezahlt. Wenn ein Meilenstein erreicht ist, muss die Tesla-Kommission ihr Vergütungspaket genehmigen.

Elon Musk ist berechtigt, Tesla (TSLA) -Aktien mit einem Rabatt von 350,02 USD zu erwerben. Es kann dann die Aktie mit einem deutlichen Unterschied verkaufen. Das Problem ist, dass er dafür ein Fünfjahresfenster hat. Laut den Zahlen ist Elon Musk online, um Optionen im Wert von rund 2,1 Milliarden US-Dollar zu erhalten.

Der Verwaltungsrat von Tesla hat die erste Tranche im Mai genehmigt. Dies geschah, nachdem Teslas Börsenkapitalisierung (TSLA) sechs Monate lang über 100 Milliarden US-Dollar betrug. Derzeit hat Elon Musk Anspruch auf Aktien im Wert von 4,2 Milliarden US-Dollar.

Eine solche Zahlungsstrategie konzentriert den CEO darauf, die Ziele zu erreichen, die er sich vorgenommen hat. Darüber hinaus hilft es dank der erzielten Ergebnisse, die Aktienkurse zu erhöhen. Erst nachdem der CEO seine Arbeit erledigt hat, wird er bezahlt.

Nachteile der leistungsabhängigen Bezahlung

Dieser Ansatz hat auch seine Nachteile. CEOs können sich nur darauf konzentrieren, diese Ziele zu erreichen, anstatt das Unternehmen in allen Aspekten voranzutreiben. Viele sind besorgt, dass dies mit Tesla geschieht.

Der Punkt ist, dass die TSLA-Aktienkurse zu hoch sind. Kritiker glauben, Tesla habe noch keinen Wert erreicht, der einen solchen Anstieg der Aktienkurse garantieren kann. Sie vergleichen Tesla (TSLA) mit anderen Marktführern, deren Preise sich nahezu null bewegen.

Sie glauben, dass die Tesla-Aktienkurse (TSLA) von der Popularität ihres CEO getrieben werden. Tesla ist definitiv weltweit führend auf seinem Gebiet. Seine Technologie ist unübertroffen.

Die Innovationskurve ist so hoch, dass viele Autohersteller nicht mithalten können. Dann gibt es auch Markentreue. Am Ende könnte Tesla eines der Unternehmen werden, die dank Innovation weiter wachsen. Und zu einem Superstar-CEO!